2018招聘岗位目录
2018招聘岗位目录
营销中心
一、招商事业部
1、招商总监
2、 区域招商经理
3、 商务经理
4、 商务代表
二、配送事业部
1、 配送总监
2、医院配送负责人
运营中心
一、信息中心
1、 数据分析师
2、 软件工程师
二、客服中心
客服经理
三、市场部
1、产品经理
2、学术专员
3、学术推广经理
四、器械部
1、器械销售主管
2、器械销售代表
3、公卫项目主管
4、器械采购主管
5、器械采购专员
企管中心
一、总经办
总经理助理
二、人资中心
1、人力资源总监
5、人力资源经理
财务中心
1、 财务总监
2、 财务经理
3、 财务主管
4、 会计
西藏诚德医药有限公司
1、 业务副总经理
2、 会计
3、 OTC销售经理
4、 医院事业部销售经理
营销中心
一、招商事业部
一）、招商总监 1名 年薪30万元
任职要求：
1、认同集团"诚所至 域无疆"的企业理念，并能努力践行！
2、10年以上药品招商或操作医院经验；熟悉陕西医药市场，行业口碑佳。
3、注重团队协作，有较强的组织管理和沟通协调能力，执行力强；
工作地点:陕西西安
岗位职责：
1）、负责集团产品招商销售工作；
2）、负责招商团队建设和管理工作；
二）、区域招商经理 8名 年薪10万元以上
任职要求：
1)、诚实守信，吃苦耐劳，执行力强，沟通协调能力强。
2)、3年以上医药招商经验或医院操作经验。
岗位职责：
独立负责所管区域招商产品的客户开发及客情维护，市场调研等工作。
工作地点:陕西各地市
三）、商务部经理 1名 年薪10-12万元
任职要求：
1、诚实守信，吃苦耐劳，执行力强，沟通协调能力强。
2、5年以上医药行业商务工作经验，熟悉陕西各大医药公司情况。
，熟悉医药两票制操作流程;
3、注重团队协作，有较强的组织管理和沟通协调能力，执行力强；
岗位职责：
1、负责配合招商板块开展商务对接工作，确保招商品种销售任务的达成；
2、负责商务团队建设和管理工作；
3、负责带领商务代表开展商务销售、回款、服务协同工作；
4、负责归拢商业渠道，确保招商品种商业渠道销售顺畅；
5、负责控制商业单位合理库存，确保商务销售的库存、资金成本、配送成本合理；
四、商务代表 5名 年薪6万元+费用
任职要求：
1)、诚实守信，吃苦耐劳，执行力强，沟通协调能力强。
2)、3年以上医药行业商务工作经验，熟悉陕西各大医药公司情况。
，熟悉医药两票制操作流程;
3）、注重团队协作，有较强的沟通协调能力，执行力强；
岗位职责：
1）、独立负责所管商业配送对接及客户服务、回款、库存控制、市场调研等工作。
工作
2）、负责所辖区域商业渠道归拢，确保招商品种商业渠道销售顺畅；
3）、配合部门经理完成其他分配工作。
工作地点:陕西省内（以西安市为主）
二、配送事业部
一）、总监 1名 年薪40万元
任职要求：
1、认同集团"诚所至 域无疆"的企业理念，并能努力践行！
2、成熟稳重有思想，仪表端庄，语言得体。
3、10年以上药品销售或操作医院经验；熟悉陕西各医药市场，行业口碑佳。
4、注重团队协作，有较强的组织管理和沟通协调能力，执行力强；
工作地点:陕西西安
岗位职责：
1、全面负责集团医院药品配送服务及团队建设和管理工作；
2、指导并协助医院配送经理开展医院开发、业务对接、货款回收、客情维护等工作；
3、配合集团完成其他管理工作。
二）、医院配送负责人 10名 年薪15-20万元
任职要求：
1、诚实守信，吃苦耐劳，超强的服务意识和执行力强，沟通协调能力强。
2、3年以上医院配送经验或操作医院经验，熟悉医药两票制操作流程。
3、目前操作医院的优质自然人可采用合伙人模式。
岗位职责：
1、负责所辖区域医院配送服务及销售份额提升工作；
2、负责所辖医院日常销售、回款、服务协同工作；
3、协助公司开展辖区招投标工作。
运营中心
一、信息中心
一）、数据分析师 1名 年薪6-8万元
任职要求：
1、熟练进行EXCEL操作；丰富的数据分析理论，至少熟悉一种大数据分析软件；要有独立开展分析研究项目经验；
2、大学专科及以上，计算机专业优先；
3、有大数据分析培训经历优先；
4、数据分析师证书优先（工信部）；
5、1年以上工作经验。
岗位职责：
1、根据报表需求进行数据分析报表的整合和规范、优化，做到报表制作全面、简单、方便、实用；
2、建立相关部门每日、周、月、季、年度数据分析报表并持续优化；
3、对专业的数据分析及做好竞争对手数据的采集、统计、评估与分析，并编制报表；
4、协助制订、修正数据管理制度并负责检查执行情况；
5、协助完成数据分析系统的搭建、培训、优化；
6、定期进行分析工具、理论的培训；
7、负责数据资料的归档管理。
二）、软件工程师 1名 年薪6-8万
任职要求
1、熟悉主流软件技术构架、操作系统、数据库和中间件等软件产品特性与应用；熟练使用VC++、C#或Java编程;
2、熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发;熟悉Web系统开发；
3、大学专科及以上，软件工程专业优先；
4、有信息项目开发相关经验优先；
5、程序员证书优先；
6、2年及以上，有对APP、网站、微信开发经验优先。
岗位职责：
1、协助上级制订信息系统的开发计划及具体实施；
2、负责开发项目的功能结构规划、实现模型设计、数据库设计、运行测试、培训及验收；
3、负责开发文档的收集、整理、归档；负责公司已运行系统的评估，提出优化开发方案，提高执行4、效率；协助公司网站、APP、微信开发；协助公司信息系统运维支持；
5、协助三方公司的软件对接和维护处理；
6、协助集团公司及各分公司系统使用的培训。
二、客服部
客服部经理 1名 年薪6-8万
任职要求：
1、认同集团"诚所至 域无疆"的企业精神，并能努力践行;
2、超强的服务意识能够"想客户所想，急客户所急"，勇于担当，敢于负责;
3、良好的逻辑思维能力、团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力：
4、医药学相关专业，2年以上医药客服管理经验；
岗位职责：
1、负责客户服务标准、业务标准和流程的制定，规范客户服务行为；
2、负责客户关系的维护管理，配合销售部的开发活动等；
3、负责客户咨询、投诉等监督检查处理工作；
4、负责客户档案建立工作；
5、负责客服团队建设，内部监督，建立部门人员培训机制及培养计划；
三、市场部
一）、产品经理 1名 年薪10—12万元
任职要求：
1、医药学相关专业，熟悉药理毒理;
2、3年以上临床医生经验或临床药品采购经验，能够准确进行产品的市场分析和定位;;
3、良好的沟通能力和谈判能力；
岗位职责：
1、负责省代产品的洽谈和引进；
2、负责市场调研和竞品分析；
3、配合销售人员做好省代产品市场定位和上量工作。
二）、学术经理 1名 年薪10—12万元
任职要求：
1、医药学专业研究生以上学历，2年以上外企学术推广经验;
2、有较强的的专业水准和话言组织能力；
3、有一定的组织策划能力；
岗位职责：
1、主要负责公司核心产品的学术卖点的提炼、学术资料的编写、培训、讲解；
2、负责重大学术活动的策划、组织和实施；
三）、学术推广专员 1名 年薪6—8万
任职要求：
1、医药学专上本科以上学历，2年以上学术推广经验;
2、有较强的演讲能力;
3、有较强的的学术钻研能力和沟通能力。
岗位职责：
1、负责内部员工的产品知识培训；
2、负责代理商的产品知识培训、销售业务培训、商务培训等系列增值培训服务；
3、负责科室会的策划、组织、实施；
4、负责市场推广方案和市场调研工作；
5、负责厂家学术代表的对接和沟通。
四、医疗器械事业部
一）、器械销售主管 1名 年薪15—20万
任职要求：
1、熟悉医疗器械销售流程，有3年以上医疗器械销售经验；
2、有成功的部门管理案例和项目管理案例；
3、有较强的销售能力和市场开发能力；
4、良好的沟通协调能力和沟通能力。
岗位职责：
1、负责制定器械事业部的发展规划；
2、负责器械事业部的团队建设；
3、承担公司对器械事业部的任务考核。
二）、医疗器械销售代表 5-8名 6—10万
任职要求
1、有较强的销售能力和较好的职业操守；
2、有医院开发经验和临床实际操作经验
岗位职责
1、负责相应产品线的医院开发和自营；
2、负责相应产品线的医院招商工作；
3、负责相应产品的学术推广工作；
4、负责相应产品的客户维护和回款工作；
5、负责对其销售任务进行年度、季度、月度的工作计划和工作汇总。
三）、医疗器械采购主管 1名 年薪6—8万
任职要求：
1、有三年以上同岗位工作经验；
2、有较强的服务意识和沟通能力；
3、有较强的团队管理能力和新员工培养能力！
岗位职责
1、负责器械耗材类产品的日常采购；
2、负责新产品的洽谈、合作，引进省代产品及协议签订；
3、负责器械客户的维护和服务；
四）、医疗器械采购专员 2名 年薪3—5万
任职要求：
1）有三年以上同岗位工作经验；
2）有较强的服务意识和沟通能力；
3）有一定的学术推广能力
4）有一定的销售意识！
岗位职责：
1）负责器械耗材类产品的日常采购；
2）负责器械客户的维护和服务；
3）负责销售部门的业务对接和协调；
4）负责厂家学术资源的对接！
五、公卫项目事业部
事业部主管 1人 年薪15—20万
任职要求：
1、成熟稳重，依表端庄，语言得体；
2、热心公卫事业，熟悉国家政策;
3、有良好的沟通能力和团队管理能力;
岗位职责：
1、负责集团公卫产品的市场推广和开发工作；
2、承担公司对公卫项目部的考核任务和团队建设；
3、负责政府事务的处理和产品的演练、培训工作
企管中心
一、总经办
一）总经理助理（文秘方向） 1名 年薪 6万元
任职要求:
1、中文或新闻学相关专业；3年以上文秘（偏公文写作）工作经验，超强的文字组织能力和新闻稿通讯稿撰写能力;
2、有政府机关文秘、新闻单位编辑工作经历者优先。
岗位职责:
负责集团的企划宣传工作，包括文件起草，及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑、文案策划等。
二、人资中心
一）、人力资源总监 1名 年薪12-15万元
任职要求：
1、3年以上集团型企业或大型企业人力资源管理工作经验；
2、擅长薪酬体系、员工评价体系、绩效考核体系的建立。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以“人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源；
2、组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、员工评价体系等并监督实施；
3、参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、全面指导公司人才的“选、育、用、留”工作，实施人才发展储备计划，负责人才梯队建设。
二）人力资源经理
1名 年薪8-10万元
任职要求：
1、5年以上企业人力资源管理工作经验；
2、主持过薪酬体系、绩效考核体系的建立。
岗位职责：
1、协助总监建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施；
2、负责实施公司人员培训、考核、奖惩工作；
3、负责及时、合理处理劳资纠纷问题；
4、负责公司人力资源日常工作并提出指导意见，督办人力资源各重大事项的执行和落实。
三、财务中心
一）、财务总监 1名 年薪 50万元
岗任要求：
有5年以上大型集团型企业财务管理经验和上市公司财务管理经验。
岗位职责:
1、负责集因公司整体财税统筹规划和风险防控工作;
2、负责集团上市财务规范工作。
二）财务经理 2名 年薪10-12万元
任职要求：
1、要求本科以上学历财务管理专业；
2、中级会计师职称；
3、十年以上财务工作经验，有商贸批发企业、零售连锁财务工作经验者优先；
岗位职责：
1、负责分子公司财务日常工作、分子公司财务核算、决算工作；
2、审核会计报表、财务报告，负责组织财务分析工作；
3、合并集团分子公司报表并分析。
三）、财务主管 2名 年薪8-10万元
任职要求：
1、要求本科学历财务管理专业；
2、中级会计师职称；
3、熟练使用U8财务软件，能独立完成全盘账务处理。
岗位职责：
1、审核原始单据、办理日常会计业务；
2、出具各业务板块分析表上报财务经理；
3、都促税务会计进行税款核算及纳税申报工作。
四）、会计 2名 年薪5-6万元
任职要求：
1、大专及以上学历，财务管理专业；
2、五年以上财务工作经验，能够独立处理基础会计业务，按时完成纳税申报工作。
岗位职责：
1、负责原始凭证录入工作，及时核对往来账目，按时申报纳税；
2、根据费用控制标准严格把关各项费用支出，发现问题及时提出预警；
3、审核各业务板块销售收入准确计算销售人员奖励。
西藏诚德医药有限公司
一、业务副总经理 1名 年薪30万元 工作地点 西藏
岗位要求：
1、良好的组织管理能力和沟通，5年以上医药销售管理经验;
2、热爱西藏，可以长期驻藏
岗位职责：
负责西藏市场的医药销售工作
二、OTC销售经理 5名 年薪10万元
职位要求：
1.良好的沟通能力和谈判能力，2年以上0TC药品销售经验;
2、热爱西藏，可长期驻藏
岗位职责:
负责西藏当地OTC 产品的销售开发工作
三、医院销售经理 5名 年薪15万元
职位要求:
1、2年以上医院药品销售推广或配送经验;
2、热爱西藏，可长期驻藏。有当地政府资源者优先。
岗位职责:负责西藏当地医院开发销售和配送工作。
四、会计 2名 年薪8-10万元 工作地点：西藏
任职要求：
1、大专及以上学历，财务管理专业；
2、五年以上财务工作经验，能够独立处理基础会计业务，按时完成纳税申报工作。
3、可长期驻藏
岗位职责:
1、负责原始凭证录入工作，及时核对往来账目，按时申报纳税；
2、根据费用控制标准严格把关各项费用支出，发现问题及时提出预警；
3、协助分公司财务主管做好日常财务工作。
 
 
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