财务部     王萌
    有位HR曾经这样比喻：公司是一条船，而每位员工都是船上的旅客，这艘船要想成功到达彼岸就不能随便停下，而船上旅客的目的地也要和轮船相同，否则就会被船长扔下大海。他想告诉我们：每一位员工都必须了解公司的发展方向和目标，并且要让自己的职业规划与公司同步，公司是不会停下来等待每个员工的发展，也不能随便照顾到个人而改变航线。
    可见，从员工角度而言了解公司的发展目标，找到自己的目标，是相当重要的。没有工作目标的，都不叫工作。不想成为蒙着眼睛拉磨的驴？那么除了清楚的知道自己的目标外，还得知道部门的年度计划和目标，更应该清楚所在岗位的职责。
    当明确目标之后就要去学习去完成，去努力实现。如今市场的变化日新月异，导致公司也会不断调整步伐，这就要求我们每位员工也要不断去学习新的东西，不能盲目于已有成绩的自豪感，要有一种归零的心态去学习未知的知识和技能。真正的将自己融入到公司发展当中，公司需要怎样的人才，我们就要去学习这样的技能。只有不断的学习才会满足公司的需要，才会提高自己的存在价值，才有利于推动公司的发展，不至于成为公司发展进程中的庸才。
    如何成为公司的好员工，简单说就要和公司目标一致，个人的发展会推动公司的发展，而公司的发展也会使得员工有更大的发展机会。