就在昨天，2018年1月29日下午，诚域集团股份有限公司全体员工汇聚在集团总部培训中心，参加集团一级管理层竞聘大会。集团董事长单升高先生、集团常务副总经理付晴女士、集团运营总监雷丽萍女士到会指导。

     此次竞聘大会，形式多样——述职、答辩、评价，全方位的让竞聘者从岗位认知、工作思路、具体举措等展现自我，竞聘上岗。今年的竞聘大会是集团举行竞聘大会以来的第七个年头，集团会继续将这种选拔人才的方式发扬光大。

     企业所需的人才不外乎两个来源：外求与内升。外求能够保证企业及时获取所需要的人才、为企业带来活力；但也带来了高成本、不利于调动企业内部人员的积极性及维持人员稳定性等弱点。当企业发展相对成熟之后，人力资源管理就会由外求为主发展到以内升为主。内部竞聘是集团人力资本招聘管理的内在标杆，也是集团特有的企业文化之一。

     最后，集团董事长单升高先生上台讲话。对此次竞聘大会表示满意，同时，对竞聘这种内部选拔机制给予极大地肯定，鼓励大家展现自我，发现个人特长，真正做到适人适岗，培养优秀人才，集团将为大家提供广阔平台。