2017年8月3日-4日，筹备了一个月之久的诚域集团股份有限公司2017年度员工创新大赛现场汇报终于呈现在大家的面前。

图说：集团董事长及副总经理付晴女士出席大赛

        本次大赛邀请到了集团董事长单升高先生、集团副总经理付晴女士，以及集团各分公司、中心负责人作为评审团成员。

图说：大赛现场

       本次大赛从酝酿之初至报名结束，共收到来自集团11个单位，50余人，近100份的提案。这些单位包括总经办、行政中心、人资中心、财务中心、采购中心、销售中心、客服中心、质管中心、西藏诚德、西藏东升。现场汇报以部门为顺序，每位参赛员工通过PPT或口述的方式，依次阐述本次创新大赛的提案内容。所汇报的提案内容包括经营理念创新、管理理念创新、岗位创新以及其它能够促进岗位流程规范化、企业发展的创新理念。值得一提的事，有的参赛员工经过1个多月的市场调研，结合公司实际情况，提交了关于节能减排方面的方案，当然也不乏职场心态、业务流程、企业发展、员工关怀等议题。本次现场汇报不仅全方面、多方位的对公司现有的管理制度提出了宝贵的意见、对企业发展的方向给出了独到见解，同时，也让每位员工参与到公司的经理管理当中，提高了大家的主人翁意识，展现了大家的对企业管理的思路。

图说：员工汇报

       整个现场汇报持续了两天，每位参赛员工都充分地展示了自我、积极为集团的发展献言献策。诚域集团除了为客户提供优质的产品和高效的服务，与此同时，也为集团的每位员工提供了一个全面展示自我的平台，绽放自我的机会。