炎炎夏日，转瞬7月离去，热浪中八月扑面而来。

    2016年8月的第一天，雅福康医药会议室中人头攒动，群情激昂，这里就是2016年第三次全员会议的现场。此次会议的参与人员有董事长单升高、总经理助理付晴、三大中心的主管及在西安的全体员工。

    本次会议的主题为“2016年部门目标责任书的签订”。通过各部门的目标责任的明确，从而让企业的经营管理更加规范，员工的工作积极性被充分调动，发挥大家的主管能动性，使得大家同公司一起共同发展和进步。

    会议开始，先由新加入到雅福康这个大家庭的人员做了自我介绍。

 

 

图说：新员工做自我介绍

    随后总经理助理付晴女士发表了讲话。首先，她说到了目标责任书的重要性：1.增强广大员工的责任意识；2.通过这种形式层层分解全年工作目标，使得大家真的把指标作为工作目标，把压力变为动力。

    其次，她又说道，为了顺应公司的发展，后期公司为了扩大经营，会进行办公场所及库房的搬迁，并对所涉及到的员工班车问题给予了回复。还说道了公司员工的薪酬提升制度及广纳人才的人员招聘制度。

图说:付总发表讲话

    各部门的主管也都在付总讲话结束后分别上台具体分析讲解了本部门的目标责任书内容，让员工们都更加明确了解本部门及其他部门的具体目标责任，能够在高效的完成自己本职工作的同时很好的协助其他部门完成需要沟通完成的工作。

 

图说：各部门主管做部门目标责任书讲解

    下面，就到了本次会议最最重要的环节，目标责任书的签订仪式。

    各部门主管上台与董事长单升高先生进行了本部门的目标责任书的签订。

图说：各部门主管跟单总签订部门目标责任书

    仪式结束后，单升高先生发表了重要讲话，对于各部门的目标责任书进行了补充，同时也发表了自己的想法。

图说：单总发表讲话