2015年是雅福康实现转型并快速发展的一年，在企业实现双规并进的大环境下，设备的增多、人员的增长成为该阶段的鲜明特征，呈现出雅福康向前迈进的有力步伐。
    今年，雅福康医药通过社会招聘及校园合作招收了一批新员工和实习生，新鲜血液的注入不但为企业带来新的活力，而且满足了企业快速发展过程中人才储备、培养需求，确保公司人力资源发展的后劲。
    8月，雅福康对近期招收的新员工及实习生进行系统培训，内容包含五大部分，分别是：企业文化介绍、企业制度培训；财务流程培训；职场心态培训；医药行业GSP、医疗器械管理条例及新药品管理法等相关法律法规培训；企业业务流程实操培训等。

培训现场

 

    希望通过培训，使新员工了解企业文化及行业知识，对工作流程有初步的认知，在工作岗位上能尽快的成长。另一方面，希望促进新员工的团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对企业产生共同的使命感、归属感和认同感。